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    宜昌長樂投資集團有限公司招聘公告

    2018-06-0411577

    宜昌長樂投資集團有限公司(以下簡稱長樂集團)成立于2013年3月22日,目前,資產總規模53億元,集團下轄9家子公司,職工近百名。主要從事國有資產經營與管理;城市與工業園區基礎設施建設項目投資、招商、營運、管理及咨詢;城市廣告位、標牌位出租,停車場地服務;保障性住房建設,商品房開發;物業管理服務?,F因發展需要,面向社會公開招聘3名企業管理人員和專業技術人員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的政治思想素質和道德品行;

    (四)具有崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;

    (五)具有正常履行職責的身體條件

    (六)下列人員不得應聘報名:

    1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

    2、正在接受司法調查尚未做出結論的;

    3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

    4、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

    二、 招聘崗位及條件

    公開招聘企業管理人員和專業技術人員。

    1、財務總監1名:大學本科及以上學歷,男女不限,會計專業,持有會計專業技術資格證書高級職稱,從事經濟、財會相關工作3年以上,有注冊會計師、類似城投工作經歷者優先。綜合各項指標特別優秀者,可適當放寬招聘年齡。

    2、資產運營人員1名:大學本科及以上學歷,男,年齡35周歲以下;金融、公共政策、財務相關專業,能夠獨立完成公司存量資產分析評價,分類規劃,綜合運營方案;具備良好的語言表達能力和溝通協調能力,類似城投工作經歷者優先。綜合各項指標特別優秀者,可適當放寬招聘年齡。

    3、融資部人員1名:大學本科及以上學歷,男,年齡35周歲以下;金融專業,從事城投管理、融資、銀行、金融、相關工作3年以上,有良好的語言表達能力和溝通協調能力,類似城投工作經歷者優先。綜合各項指標特別優秀者,可適當放寬招聘年齡。

    4、相關待遇面議。

    三、招聘程序及要求

    (一)個人報名。

    1、常年招聘

    應聘人員攜帶身份證、畢業證、執業資格證原件及復印件各一份、中國高等教育學生信息網的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、工作經歷證明、《宜昌長樂投資集團有限公司公開招聘報名表》各一份,近期免冠1寸同底登記照2張,到長樂集團公司(地點:五峰縣總工會三樓)現場報名。

    2、報考人員必須提供真實準確信息,對弄虛作假的,一經發現,取消其考試和聘用資格。

    (二)資格審查。

    根據職位條件對應聘人員的報名資格進行審查,確定應聘人員名單。報名人數達不到5人(含5人)的直接進入面試,超過5人的組織筆試。

    (三)筆試。

    筆試采取閉卷的方式進行,筆試成績占40%。筆試內容為政治理論知識、專業基礎知識、法律知識及其他相關業務知識,卷面滿分為100分,考試時間為120分鐘。筆試地點見準考證。

    (四)面試

    按1:5比例確定面試名額。面試成績占60%。面試地點另行通知,如不能按時參加者視為自動放棄。

    直接進入面試的人員,面試成績不得低于80分,低于80分的取消聘用資格。

    (五)體檢

    根據筆試、面試總成績,從高分到低分按1:1確定體檢對象。體檢不合格者不得聘用。體檢后若出現人員空缺,所缺人員從總成績排名中依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準執行(體檢費用自理)。體檢時間另行通知。

    (六)考核

    考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業務能力和工作實績等。如考核不合格或考生自動放棄資格,從參加該崗位面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    (七)公示

    根據筆試、面試、體檢和考核情況,確定擬聘用人員名單,將擬聘用人員名單在五峰人力資源和社會保障網公示,公示期為5個工作日。對群眾反映和舉報違法違紀并查有實據的取消聘用資格。

    (八)聘用人員按照勞動合同法規定與長樂集團簽定勞動合同,合同期限為一至三年及以上。聘用人員實行試用期一至六個月,試用期間工資按公司統一薪酬制度執行。試用期滿經考核合格者,按照集團薪酬管理制度兌現。

    四、聯系方式

    聯系人:曾曉鳳

    報名咨詢電話:0717-5829696


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